SANITA' PUBBLICA E DEGLI AMBIENTI DI LAVORO E SCIENZE MEDICO LEGALI Nuovo canale 3

Prerequisiti richiesti

• MEDICINA DEL LAVORO

  Conoscenze relative ai corsi propedeutici indicati nel Regolamento del Corso di Laurea.

Frequenza lezioni

• MEDICINA LEGALE

  Obbligatoria

• MEDICINA DEL LAVORO

  Obbligatoria

Contenuti del corso

• MEDICINA LEGALE

  Cenni di diritto penale (reato, classificazioni, elementi oggetti e soggettivi). Capacità civile
  (capacità giuridica e capacità di agire; interdizione; inabilitazione; incapacità naturale). Causalità
  materiale e normativa di legge. Rapporto di causalità materiale. Imputabilità (età minore, vizio
  totale e parziale di mente, intossicazioni, sordomutismo). Diagnosi di morte. Denuncia delle cause
  di morte. Regolamento di Polizia mortuaria. Epoca della morte e modificazioni tanatologiche del
  cadavere. Deontologia. Consenso informato.Cenni di patologia medico-legale: lesioni da corpi
  contundenti; lesioni da arma bianca; lesioni da arma da fuoco; lesioni da energia elettrica;
  asfissiologia forense (soffocamento, impiccamento, strangolamento, strozzamento, annegamento).
  Tossicologia forense: diagnosi di avvelenamento; avvelenamento da CO; tossicodipendenze e
  alcolismo; legislazione in tema di sostanze stupefacenti. Configurazioni omicidiarie. Delitti di
  percosse e di lesione personale. Delitto di violenza sessuale. Interruzione volontaria della
  gravidanza e aborto. La responsabilità professionale. Referto. Segreto professionale. Cartella clinica
  e certificato medico. Perizia medico-legale e consulenza tecnica d’Ufficio. Trattamento sanitario
  obbligatorio. Sistema sociale di assistenza e previdenza.

• MEDICINA DEL LAVORO

  Scopo del corso è di fornire informazioni e conoscenze sulle patologie (infortuni e malattie) derivanti dai rischi presenti negli ambienti di lavoro. Conoscere i principi della prevenzione, con particolare riferimento alla valutazione del rischio e all’istituzione di misure di prevenzione.

  Lo studente dovrà apprendere i metodi e le tecniche per raccogliere la storia lavorativa, identificare i rischi ambientali e occupazionali e i possibili rapporti con altri fattori (genetici, demografici, socioeconomici, psicologici e culturali) associati con lo stato di salute o di malattia; nonché indagare i possibili effetti non specifici dei fattori di rischio lavorativo in particolare per le patologie croniche degenerative.

  Saranno discussi gli aspetti fondamentali della diagnosi etiologica in medicina del lavoro, dell’epidemiologia delle malattie con-causalmente correlate al lavoro, della classificazione delle più frequenti malattie professionali e degli infortuni sul lavoro. Saranno forniti i principali strumenti e metodi di analisi e di valutazione del rischio lavorativo: valori limite di esposizione; monitoraggio ambientale; monitoraggio biologico; sorveglianza sanitaria. Saranno inoltre discussi aspetti relativi all’in/formazione sui rischi occupazionali, l’inquadramento legislativo sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, la prevenzione primaria e secondaria delle patologie occupazionali, il ruolo e i compiti del medico competente.

Testi di riferimento

• MEDICINA LEGALE

  1. L. Macchiarelli, P. Arbarello, G. Cave Bondi, N. M. Di Luca, T. Feola - Compendio di Medicina
  Legale. Editore: Minerva Medica
  2. G.A. Norelli, C. Buccelli, V. Fineschi - Medicina legale e delle assicurazioni. Editore: Piccin
  3. Zagra M., Argo A., Madea B., Procaccianti P. Medicina legale orientata per problemi. Editore:
  Elsevier Srl, 2011.

• MEDICINA DEL LAVORO
  • Antonio Mutti, Massimo Corradi: "Lezioni di Medicina del Lavoro". Nuova Editrice Berti, 2014 (ISBN 978-88-7364-627-3)
  • Per Alberto Bertazzi: "Medicina del lavoro". Raffaello Cortina Editore, 2013 (ISBN 978-88-6030-633-3)

Programmazione del corso

Verifica dell'apprendimento

Modalità di verifica dell'apprendimento

• MEDICINA LEGALE

  Orale

• MEDICINA DEL LAVORO

  Esame orale.

Esempi di domande e/o esercizi frequenti

• MEDICINA DEL LAVORO
  • Ruolo del Medico Competente.
  • Agenti chimici.
  • Agenti biologici.
  • IBE
  • Rumore
  • Vibrazioni.
  • Agenti mutageni/cancerogeni.
  • Donne e lavoro.
  • Sorveglianza sanitaria.
  • Giudizio d'idoneità.
  • Malattie professionali.
  • Infortuni sul lavoro.
  • Normativa sulla sicurezza e salute negli ambienti di lavoro.
  • Stress lavoro correlato.
  • Rischi ergonomici.
  • Rischi verso terzi: assunzione di alcol e/o sostanze psicotrope e stupefacenti.
  • Promozione della salute negli ambienti di lavoro.
  • .........
  • .........